SGK’dan “Yaş Dışı Emeklilik Şartlarıyla” Kıdem Tazminatı Yazısı Almanın Usul ve Esasları Çalışma hayatında en çok merak edilen konuların başında, emeklilik yaşını doldurmadığı halde işten ayrılan işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanamayacağı gelmektedir. Genel kanının… Daha fazlasını oku »Emeklilik Yaşını Beklemeden Kıdem Tazminatı Almak Mümkün Mü?
Apartman Çatısındaki Su Sızıntıları ve Tesisat Patlamalarında Hukuki Sorumluluk Rehberi Güneş enerjisi panelleri ve depoları genellikle binaların “ortak yer” sayılan çatılarında bulunur. Ancak bu sistemlerin hukuki statüsü, zararın kime fatura edileceğini belirleyen en temel unsurdur.… Daha fazlasını oku »Çatıdaki Güneş Enerjisinin Patlaması Nedeniyle Oluşan Zarardan Kim Sorumlu?
Doğalgaz Faturalarında Hukuki Hak Arama Rehberi Gerek kış aylarının sert geçmesi gerekse enerji maliyetlerindeki artışlar, kapımıza gelen faturaların beklentimizin çok üzerinde olmasına sebebiyet verebilmektedir. Ancak, her yüksek fatura “kader” değildir; bazen hatalı okuma, bazen sayaç… Daha fazlasını oku »Yüksek Gelen Doğalgaz Faturasına İtiraz Süreci
İş Kanunu Kapsamında İbadet Hürriyeti ve Çalışma Düzeni Arasındaki Denge Ramazan ayının gelişiyle birlikte çalışma hayatında en çok merak edilen konulardan biri, oruç tutan işçilerin çalışma saatlerinde düzenleme yapılıp yapılamayacağı veya bu dönemde özel bir… Daha fazlasını oku »Ramazan Ayında İşçinin Oruç İzni Alması Mümkün mü?
Şantaj ve Özel Hayatın Gizliliğini İhlal: Dijital Mağduriyette Hukuki Koruma Yolları Sosyal medya platformları (Instagram, WhatsApp, Telegram vb.) üzerinden kişilerin mahrem görüntülerinin yayılması veya bu görüntülerin yayılacağı beyanıyla bir menfaat temin edilmeye çalışılması, Türk Ceza… Daha fazlasını oku »Sosyal Medyada Cinsel İçerikli Görüntü Paylaşımı ve Tehdit Suçu
Anlaşmalı Boşanma Sonrası Eski Eşle Birlikte Yaşamak Maaşın Kesilmesine Sebep Olur mu? Hukuk sistemimizde “danışıklı boşanma” (muvazaalı boşanma), tarafların gerçek bir boşanma iradesi olmaksızın, yalnızca devletten haksız bir menfaat sağlamak —genellikle babadan kalan yetim aylığını… Daha fazlasını oku »Danışıklı Boşanma ve Yetim Aylığı: SGK Denetimi ve Hukuki Haklarınız
Kar Yağışı İş Kanunu Kapsamında Bir “Devamsızlık” Nedeni midir? İş hukukumuzda işçinin işe devam etmesi asıldır. Ancak, işçinin elinde olmayan, dışsal ve öngörülemez bir durum ortaya çıktığında (deprem, sel, yoğun kar yağışı gibi), bu durum… Daha fazlasını oku »Yoğun Kar Yağışı ve Devamsızlık: İşçi İşe Gelemezse Ne Olur?
Trafik Kazalarında “Sınırlı Sorumluluk” Yanılgısı ve Hukuki Gerçekler Trafik kazaları, gündelik hayatın ne yazık ki kaçınılmaz risklerinden biridir. Bir kaza anında sürücülerin ve araç sahiplerinin en büyük tesellisi genellikle “Nasıl olsa sigortam var” düşüncesidir. Ancak… Daha fazlasını oku »Trafik Kazasında Sigorta Limiti Yetmezse Ne Olur? İhtiyari Mali Mesuliyet (İMM) Sigortasının Hayati Önemi
1 Ocak 2002 Miladı: Evlilik Birliğinde Eski ve Yeni Kanun Dönemine Göre Mal Paylaşımı Esasları Bu tarihten önce evlenen ve 2002 yılına kadar herhangi bir mal rejimi sözleşmesi yapmamış olan çiftler için “Mal Ayrılığı Rejimi”… Daha fazlasını oku »2002 Yılı Öncesi ve Sonrası Alınan Malların Paylaşımı: Mal Rejiminde Kritik Tarih ve Haklar
Reşit Kişiler Arasında Rızaya Dayalı İlişkinin Ceza Hukuku Açısından Değerlendirilmesi Toplumda en sık yanlış anlaşılan konulardan biri, reşit kişiler arasındaki rızaya dayalı ilişkilerin suç olup olmadığı meselesidir. Uygulamada kolluk aşamasından mahkeme sürecine kadar pek çok… Daha fazlasını oku »Reşit Biriyle Rızaya Dayalı İlişki Suç Oluşturur mu?