İçeriğe geç

Blog

Dini bayramlarda işçinin çalıştırılması ve Fazla Mesai Ücreti

Türk iş hukukunda en çok uyuşmazlığa konu olan hususlardan biri, işçinin dini bayramlarda (Ramazan ve Kurban Bayramı) çalıştırılması ve bu çalışmanın karşılığı olan ücretin ne şekilde ödeneceğidir. İş Kanunu, işçinin dinlenme hakkını koruma altına ayırırken,… Daha fazlasını oku »Dini bayramlarda işçinin çalıştırılması ve Fazla Mesai Ücreti

Call Now