Kanuni Düzenlemeler Ve Yargıtay Kararları Işığında Boşanma Nedenlerine aşağıda yer verilmiştir. Bunlar haricinde de duruma ve olaya özgü olarak bir çok boşanma nedeni bulunabilir. Hakim tarafları dinledikten sonra delilleri toplayacak ve boşanmaya bu şekilde karar… Daha fazlasını oku »BOŞANMA SEBEPLERİ NELERDİR?
Bazı durumlarda kişilerin eksik inceleme veya yeterli şüphe olmadan tutuklandıkları, haksız yere uzun süreler cezaevinde kaldıkları olaylarla karşılaşmaktayız. Elbette ki; haksız olarak özgürlüğünden mahrum kalan kişilerin uğradıkları maddi ve manevi yıpranmanın maddi bir karşılığı yoktur.… Daha fazlasını oku »HAKSIZ TUTUKLAMA NEDENİYLE TUTUKLULUKTA GEÇEN SÜRE İÇİN TAZMİNAT DAVASI
“İşten Ayrılmadan Önce İbra Sözleşmesi İmzaladım, İşçilik Alacaklarımı Talep Edebilir Miyim? ” Bu soru belkide işçilerin kafasını en çok kurcalayan sorudur.İşçinin tüm hak ve alacaklarını ödemesine rağmen dava ile karşı karşıya kalıp yeniden ödeme yapmak… Daha fazlasını oku »İŞTEN AYRILIRKEN İMZALANAN İBRANAME VE GEÇERLİLİK ŞARTLARI
ANLAŞMALI BOŞANMA DAVASI NEDİR? Türk Hukuku’nda Anlaşmalı Boşanma adı verilen boşanma çeşidi, Türk Medeni Kanunu’nda düzenlenmiştir. Buna göre ; “Evlilik en az bir yıl sürmüş ise, eşlerin birlikte başvurması yada bir eşin diğerinin davasını kabul… Daha fazlasını oku »ANLAŞMALI BOŞANMA DAVASI NEDİR?
TRAFİK KAZASI NEDENİYLE MADDİ MANEVİ TAZMİNAT DAVASI NASIL AÇILIR? Kusurlu ve hukuka aykırı bir fiille başkasına zarar veren, bu zararı gidermekle yükümlüdür. Hakim, tazminatın kapsamını ve ödenme biçimini, durumun gereğini ve özellikle kusurun ağırlığını göz… Daha fazlasını oku »TRAFİK KAZASI NEDENİYLE MADDİ MANEVİ TAZMİNAT DAVASI NASIL AÇILIR?
NETTEN BRÜTE- BRÜTTEN NETE MAAŞ HESAPLAMA BRÜT MAAŞ; işçinin maaş bordrosunda görünen, sigorta, kesintiler ve vergilerin de dahil olduğu işveren tarafından maaş olarak ödenen toplam tutardır. NET MAAŞ; SGK primi, damga vergisi, gelir vergisi gibi… Daha fazlasını oku »NETTEN BRÜTE- BRÜTTEN NETE MAAŞ HESAPLAMA
ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI NEDİR? Ücretsiz izin; çalışana işveren tarafından belli bir süreliğine çalışmama izni verilmesi ve çalışanın kendisine izin verilen bu süre zarfında herhangi bir ücret ödemesi almaması demektir. İŞÇİYE HANGİ ŞARTLARDA ÜCRETSİZ İZİN VERİLEBİLİR?… Daha fazlasını oku »ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
Bu yazımızda anlaşmalı boşanma davası ve anlaşmalı boşanma protokolü hakkında bilgilere yer verilmiş ve bir anlaşmalı boşanma protokolü örneği sizlerle paylaşılmıştır. Çekişmeli boşanma davası ve boşanma davalarındaki nafaka ile ilgili düzenlemelere sitemizdeki diğer makalelerden ulaşabilirsiniz.… Daha fazlasını oku »ANLAŞMALI BOŞANMA PROTOKOLÜ NEDİR NASIL HAZIRLANIR?
Pandemi nedeniyle bir çok kurum ve kuruluşlara girişte HES kodu isteniyor. Adliye girişlerinde de HES kodunuz isteniyor. Bu nedenle Adliye’de işiniz olduğunda en kısa şekilde HES kodunu alabilmeniz için faydalı olacağını düşündüğümüz kısa bir yazıyı… Daha fazlasını oku »HES KODU NASIL ALINIR?
AVUKATLAR SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINDAN MUAF TUTULDU İçişleri Bakanlığı, 81 il valiliğine ‘Kovid-19 Salgını’ konulu ek genelge gönderdi. Genelgeye göre kısıtlama 31 Aralık 2020 Perşembe günü saat 21.00’den başlayacak, 1 Ocak Cuma, 2 Ocak Cumartesi, 3… Daha fazlasını oku »AVUKATLAR SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINDAN MUAF TUTULDU