Boşanma 4721 sayılı Türk Medeni Kanunumuzda düzenlenmiş olup boşanma sebepleri 161-167. Maddeleri arasında düzenlenmektedir. Boşanmaya sebep olan olaylar sebebiyle kişilik hakkı saldırıya uğrayan taraf, ağır kusurlu olan diğer taraftan manevî tazminat talebinde bulunabilir. Boşanmada maddî… Daha fazlasını oku »Bekaretin Olmaması Boşanma Sebebi Mi?
Anlaşmalı Boşanma Davası Nasıl Açılır? Boşanmaya dair bütün hususlar konuşulup ortak karara varıldıktan sonra anlaşmalı boşanma dilekçesi ile protokol hazırlanır. Eşlerden birisi davayı açabilir (davayı ilk kimin açacağı önemli değildir); anlaşmalı boşanma dilekçesi verildikten sonra… Daha fazlasını oku »Anlaşmalı Boşanma Kaç Gün Sürer ?
İdare Hukuku, dayanağını Anayasa’dan alan ve amacı kamu yararını gerçekleştirmek olan bir hukuk dalıdır. Bu çerçevede idarenin işleyişini ve idarenin kişilerle olan ilişkilerini düzenlemektedir. Kamu gücünü kullanan ve geniş bir takdir yetkisine sahip olan idarelerin… Daha fazlasını oku »En İyi İdare Hukuku Avukatı
Boşanma dilekçesi örneği, çekişmeli boşanma davası açmak için eşlerden birinin Nöbetçi Aile Mahkemesine vereceği dilekçedir. Bu dilekçe çekişmeli boşanma davası açmak için gerekli olup, dilekçenin yazılmasıdan sonra mahkeme ön bürosuna vererek ve gerekli harç ve… Daha fazlasını oku »Boşanma Dava Dilekçesi Örneği
İcra iflas kanunumuzda nafaka alacakları bütün alacaklara göre öncelikli alacaklar sınıfında sayılmışlardır ve Nafaka Borcu Ödenmezse Ne Olur sorusu çokça sorulan bir sorudur. Bu alacaklar hayatın idamesi için zaruri olduğundan kanunlarımıza bu hak ilk başta… Daha fazlasını oku »Nafaka Ödenmezse Ne Olur ?
Deprem can ve mal kayıplarının tazmini Ülkemizde en sık rastladığımız ve etki bakımından da en geniş afet, depremler olup ülkemiz dünyanın en aktif deprem kuşaklarından birinin üzerinde bulunmaktadır. Geçmiş yıllarda ülkemizde birçok yıkıcı deprem olmuştur.… Daha fazlasını oku »Depremde Evinde Hasar Oluşan Kişi Müteahhite Dava Açabilir Mi?
İşverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri, ülkemizdeki iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında temel kanun olan, 2012 yılında yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile düzenlenmiştir. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki, işverenin… Daha fazlasını oku »İş Sağlığı ve Güvenliği İşverenin Yükümlülükleri Nelerdir ?
Bir kişinin emekli olduktan ve o döneme kadar çalıştığı süreye ilişkin kıdem tazminatını aldıktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi mümkündür. Yürürlükte olan 4857 sayılı İş Kanunu açısından emekli olup çalışanlar ile diğer çalışanlar arasında… Daha fazlasını oku »Eyt’li İhbar Tazminatı Alabilir Mi?
Anlaşmalı boşanma davası ne kadar sürer; davada her iki taraf da ortak bir zeminde buluştuğu için oldukça kısa bir süre içerisinde tamamlanacaktır. Bu noktada davada hangi gelişmelerin olacağına göre de süreç içerisinde değişimler meydana gelebilmektedir.… Daha fazlasını oku »Anlaşmalı Boşanma Davası Ne Kadar Sürer